Services aux entreprises et soins de santé
Dans l’industrie des services, le plus grand défi est de gérer tous les aspects des services que vous offrez à vos clients, incluant la gestion de projets, l’évaluation des coûts, la facturation et le suivi du temps.
Dans le monde des soins de santé et des soins hospitaliers en général, le défi est d’offrir une variété et un nombre suffisant de spécialistes 24 h par jour, 7 jours par semaine. Les administrateurs doivent constamment faire face à l’absentéisme. Les procédés traditionnels ne suffisent plus à la tâche. Comme tous les gérants le savent, en facturation et en suivi de gestion du temps, chaque minute compte.
Les Solutions d’affaires MPEX offrent la solution la plus performante qui soit pour aider les administrateurs à planifier et à gérer les remplacements sans efforts ni erreurs
MX-Solution (suite logicielle infonuagique) est un allié efficace pour vous aider à faire face à ces défis. Les projets, le travail en cours et la gestion du travail sur appel n’auront jamais été aussi bien menés qu’avec nos outils intelligents pour faire le suivi et la gestion de vos activités.
Avec MX-SmartTracker (gestion temps & présences), MX-ProjectManager (gestion de projet & du prix de revient) et MX-SelfManager (portail libre-service), vous aurez accès à de l’information de qualité en temps réel pour la paie facturable en date de fin, versus le temps non facturable, afin d’offrir des services de qualité sans affecter votre profit net.
MX-SmartScheduler (planification des horaires) et MX-HRManager (ressources humaines) sont les meilleurs outils existants pour vous aider à trouver le meilleur employé possédant les meilleures compétences et qui soit disponible pour venir travailler quand le besoin s’en fait sentir. De plus, l’employé est informé par courriel aussitôt que l’administrateur qui fait l’horaire effectue un changement, avertissant ainsi l’employé de regarder son horaire afin d’arriver au travail à temps.
MX-Solution vous aide à réduire les coûts de main-d’œuvre, à éliminer les heures supplémentaires et l’absentéisme, ainsi qu’à augmenter les résultats de votre personnel pour que vous puissiez offrir le service qui maintient la satisfaction de votre clientèle.
